来源:Computers in Human Behavior
研究发现,员工在工作期间持续浏览负面新闻(doomscrolling)不仅耗时,更会因反复回想负面内容而降低工作投入度,尤其在高神经质(易焦虑)人群中更明显。该行为本质是应对不确定性的信息寻求,却适得其反加剧心理负担。研究者建议将刷屏行为限制在特定场所(如家中),而非工作期间,企业硬性禁令往往无效。
来源:Computers in Human Behavior
研究发现,员工在工作期间持续浏览负面新闻(doomscrolling)不仅耗时,更会因反复回想负面内容而降低工作投入度,尤其在高神经质(易焦虑)人群中更明显。该行为本质是应对不确定性的信息寻求,却适得其反加剧心理负担。研究者建议将刷屏行为限制在特定场所(如家中),而非工作期间,企业硬性禁令往往无效。