标签: 电子监控

  • 工作场所电子监控未必提升绩效,反而可能损害信任与公平感

    来源: The Conversation

    TD银行部署WorkiQ追踪员工数字活动,引发对职场监控的讨论。作者引述94项研究元分析指出,电子监控与绩效提升无显著关联,却关联更高压力、更低满意度和隐私侵害感。雇主应明确要解决的实际问题(工作量或信任),而非以活动量代替对工作质量的判断,并应建立数据使用透明度与安全边界。