研究揭示体育迷群认同促进社会福祉的心理机制

来源：《商业研究杂志》

研究发现，体育迷对团队的群体认同通过激活三项关键社会心理资源——群体内信任、意义与目标感、亲群体规范，显著提升其社会福祉（建立与维持有意义关系的能力）。对美英近千名体育迷的调研显示，群体内信任是连接认同与福祉的核心要素。该发现表明，体育团队及其他服务组织可通过强化成员的群体认同来缓解社会孤独问题，且团队战绩优劣并不影响这种心理收益，真正关键的是围绕团队形成的社会连接与共同体意识。