来源:凤凰城大学职业研究所《2026职业乐观指数》
研究显示,尽管当前劳动力市场流动性低、工人普遍“抱紧饭碗”,但50%的受访者表示AI增强了他们转向新角色的信心,75%认为AI提升了工作自信,81%借助AI发现技能新用途。近半数雇主担忧留不住AI熟练人才。研究建议企业制定清晰的AI战略与成长路径,以应对即将到来的工人主动流动。
来源:凤凰城大学职业研究所《2026职业乐观指数》
研究显示,尽管当前劳动力市场流动性低、工人普遍“抱紧饭碗”,但50%的受访者表示AI增强了他们转向新角色的信心,75%认为AI提升了工作自信,81%借助AI发现技能新用途。近半数雇主担忧留不住AI熟练人才。研究建议企业制定清晰的AI战略与成长路径,以应对即将到来的工人主动流动。