来源:Collabra: Psychology
研究发现,不加表情符号的消息在能力和得体性评价上得分最高。笑脸用于正面或中性消息无碍,但用于负面消息会显得被动攻击;怒脸虽匹配负面消息,却仍不如不用表情。女性对女性发送负面表情的评价更严格。研究表明,职场表情符号的使用需谨慎匹配、避免掩饰真实情绪。
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研究发现,不加表情符号的消息在能力和得体性评价上得分最高。笑脸用于正面或中性消息无碍,但用于负面消息会显得被动攻击;怒脸虽匹配负面消息,却仍不如不用表情。女性对女性发送负面表情的评价更严格。研究表明,职场表情符号的使用需谨慎匹配、避免掩饰真实情绪。