研究揭示数字零工平台通过“随机工资压制”压低薪酬，垂直针对性组织比广泛抗议更有效

来源：Proceedings of the ACM Web Conference 2026

马普智能系统研究所团队构建数学模型，说明平台通过设置低价并等待接受者，利用新工人对劳动成本估算不准实现“随机工资压制”，使总薪酬随任务增长却不相应提升。研究发现横向集体行动（随机群体联合抵制）效果微弱，因平台可转向未参与者；而“垂直”策略——聚焦特定细分市场组织——即使规模较小也能迫使平台提价。研究建议平台主动提供成本信息、安排调度以减少供过于求，政府则可通过立法将零工归类为正式雇员以保障最低工资。