分类： 心理学

来源：bioRxiv预印本

最新脑成像研究揭示，人类对狼的强烈恐惧并非进化本能。实验显示，观看狼、狗和蛇的威胁性图像时，蛇引发的大脑威胁反应远强于狼，而狼与狗激发的神经反应相似。但参与者仍主观认为狼更具威胁性，尤其对表现攻击性的狼评价最高。这表明人类对狼的负面态度主要源于社会文化影响，而非先天恐惧机制。研究者指出，通过教育改变认知或可促进人与狼的共存及生物多样性保护。

来源：《心理学与衰老》

荷兰蒂尔堡大学研究发现，参与孙辈照料的祖父母在记忆和言语流畅性测试中表现更优，且祖母的认知衰退速度更慢。这项基于英国老龄化追踪研究的数据分析显示，无论照料频率或具体活动类型如何，参与照料本身似乎比照料细节更为关键。研究提示，自愿且支持性环境下的隔代照料可能对老年人认知健康有益。

来源：Journal of Experimental Psychology: General

波鸿鲁尔大学研究发现，人们主动选择的信息（如点击阅读网络内容）比被动接收的信息，对其判断真伪的影响更大，这加剧了“真相效应”。实验表明，重复接触并主动选取的信息，会被赋予更高的可信度。研究者认为，主动选择涉及更多认知处理与记忆投入，可能同时助推虚假信息传播和提升事实核查效果。

来源：Journal of the Association for Consumer Research

加州大学圣迭戈分校的研究发现，信息说服力的关键在于接收者对自身判断的确信程度，而词语是否具备“清晰反义词”可影响这一心理过程。当信息使用如“强烈/温和”这类“可逆”词语时，不同意者需在脑中将其翻转为反义词，这会降低他们对自身否定判断的确信感，从而削弱反驳力度。研究通过实验和实地广告测试证实，采用可逆词语能强化支持者的信心，同时软化反对者的立场，提升信息整体效能。

来源：《认知科学》

 英国巴斯大学与加拿大滑铁卢大学分析近1.4万人的长期调查数据发现，人们对未来损失的预期焦虑（恐惧）强度超过对等量收益的预期愉悦六倍以上，且这种情绪失衡显著影响行为：恐惧更强的人更倾向规避风险、不愿等待延迟回报。研究证实，风险厌恶与不耐心理心理上同源，均源于人们希望尽快结束不确定性带来的情绪负担。这解释了为何人们常推迟或回避长远有益但结果不确定的选择（如医疗筛查、投资）。

来源：《英国医学杂志》

一项针对中国30个省份的研究显示，为无偿献血者提供非货币性荣誉激励（如免费公交、门诊挂号）可显著提升献血量，且不影响血液安全。研究发现，实施该激励政策后，献血量在第二年末增长3.5%，第五年末增至7.7%，增长主要来自全血捐献。研究认为，这种基于荣誉的非现金激励模式有助于应对血液短缺问题，且具有可持续性，为其他国家设计献血激励政策提供了参考。

来源：《公共政策与营销杂志》

研究指出，在慈善募捐中，求助对象与捐助者之间的社会亲近感（如相似的姓名、年龄或族群）比地理距离更能有效激发捐助意愿。该研究分析了17年来关于“心理距离”影响慈善行为的实验，发现当人们感知到与受助者的相似性或联系时，即使他们身处遥远地区，也更可能伸出援手。研究建议慈善组织应根据求助事项的心理距离匹配宣传策略：对“近距离”事件采用具体、个人化的叙事与直接捐款呼吁；对“远距离”议题则可侧重集体故事与倡导行动，以提升公众参与度。

来源：《PLOS综合》

密歇根大学与伊利诺伊大学的研究团队发现，在日常人际判断中，公平（平等对待他人）与尊重财产（不侵犯他人所属）两类行为对塑造信任与道德印象的影响最为突出。该研究通过三项涉及数百名美国成年人的实验证实，当个体表现出公平或尊重财产的行为时，会被视为更具道德、更可信赖，且他人更愿意与之合作；反之则受到严厉负面评价。即使在认知负荷（如记忆数字序列）条件下，这类判断仍保持稳定，表明其具有自动、直觉化的心理加工特征。

来源： Proceedings of the National Academy of Sciences

沃顿商学院研究团队发现，管理者未能按时递送生日贺卡这一微小疏忽，会导致被疏忽员工当月缺勤率上升50%、月工作时间减少两小时以上。分析显示，这种非故意但被视为缺乏尊重的行为会引发员工的隐性报复，如增加带薪病假、迟到早退等。研究提醒管理者，维护基本人际尊重对维持生产力至关重要。

来源：《斯堪的纳维亚心理学杂志》

英国布里斯托大学研究发现，长期照料幼儿会显著降低父母对粪便等身体排泄物的恶心回避反应。这种脱敏效应在婴儿开始进食固体食物后显现，并持续至育儿期结束后。研究认为，这反映了进化适应性：婴儿纯母乳期父母保持较高的恶心感以防范疾病，而后续的脱敏则有助于父母在子女患病时持续提供照料。该发现为理解职业性恶心暴露（如医护、护理人员）的适应机制提供了新视角。